Una organización que está reforzando de forma decidida sus activos estratégicos y elevando el peso de su talento directivo es Mujeres Líderes del Autotransporte (MLA), que incorporó como socia a la maestra Claudia Sánchez Porras —una ejecutiva de alto perfil y amplia trayectoria—, cuya presentación se realizó al anunciar la tercera edición del foro que organizará este colectivo para septiembre próximo.
La llegada de Sánchez Porras aportará experiencia y capacidad de interlocución en relaciones institucionales, tras haber ocupado posiciones directivas en empresas globales y organismos del autotransporte y puertos, fortaleciendo así la estructura de MLA, que preside con mucha decisión Arlette Casco.
La nueva socia, que actualmente se desempeña como directora de Relaciones Institucionales en KAMINA (una filial de un importante grupo de transporte), también aporta una sólida experiencia en la relación con autoridades y organismos, un ángulo fundamental en un entorno altamente regulado.
Tras haber ocupado posiciones directivas en el autotransporte —incluida la Dirección General de CANACAR— y en el ámbito institucional de gobierno, la novísima asociada permitirá a la organización avanzar aún más en el terreno donde convergen empresas, organismos y autoridades, fortaleciendo su capacidad de incidencia en el sector.
Más allá del nombramiento, el movimiento sugiere un ajuste en la ambición del proyecto, dada la intención de ampliar el alcance hacia otros eslabones de la cadena logística, donde la presencia femenina es cada vez más relevante en términos operativos y estratégicos.
En este mismo proceso de fortalecimiento, MLA también sumó como socias a perfiles de soporte técnico y jurídico, como Eva Guerrero, directora jurídica de Refrigerados Kukulcán, e Irma Herrera, responsable de relaciones institucionales en Grupo Innovazione, quienes se integran al colectivo desde un frente estructural.
Estos anuncios se dieron en el marco de la presentación del tercer Foro MLA, que se llevará a cabo el 10 de septiembre en Ciudad de México, con un formato que combinará conferencias, mesas de diálogo y talleres técnicos enfocados en áreas directamente vinculadas con la operación del autotransporte.
Estructura y respaldo empresarial
En esa misma línea, la conformación del comité de los Premios MLA incorpora perfiles con operación directa en la industria, como los empresarios y flamantes dirigentes de CANACAR, Rómulo Mejía y Jorge Monroy, lo que añade una lectura más cercana al negocio dentro de la iniciativa.
Su participación no es solo representativa, ya que introduce criterios ligados a eficiencia, costos y cumplimiento, variables que definen la competitividad en el autotransporte y que rara vez están presentes en este tipo de plataformas.
El comité también cuenta con la participación de representantes vinculados a organismos como la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) y la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), donde Patricia Vizcaya refuerza el vínculo de las mujeres de las flotas privadas con el proyecto.
Las categorías de los premios incluyen Mujer Líder, Mujer Profesionista, Mujer Revelación y Mujer Logística, mediante distinciones que tienen el propósito de reconocer trayectorias en distintos niveles de la industria.
Además, el foro incorporará talleres técnicos encabezados por especialistas del sector, incluyendo un bloque legal enfocado en regulación y relación con autoridades, así como espacios dedicados a operación comercial y adopción tecnológica.
Con estos ajustes, MLA avanza hacia una etapa en la que busca mayor incidencia dentro del autotransporte, no solo desde la visibilidad, sino a partir de una estructura que conecta talento, operación y representación institucional.
Por Gabriel Rodríguez / Opinión
