El conglomerado portuario, de transporte y logística, Grupo CICE recibió por décimo tercer año consecutivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), acreditando la integración de criterios sociales, ambientales y de gobernanza en su operación.
La compañía que encabeza Leoncio Pérez, informó que dicho resultado forma parte de una estrategia sostenida para incorporar la responsabilidad social a su modelo de negocio, así como a la gestión de sus operaciones portuarias, logísticas y de transporte terrestre.
Con más de 30 años de trayectoria, CICE ha dado respuesta a las cuestiones más difíciles de nuestro tiempo, buscando siempre estar a la vanguardia con tecnología e innovación, manteniendo su compromiso con el desarrollo sustentable y la búsqueda constante de soluciones que permitan incrementar la calidad de sus procesos.
De esta forma, la empresa mantiene altos estándares en gobernanza corporativa, cumplimiento normativo y gestión financiera, alineados a principios de transparencia y ética empresarial.
Indicadores ambientales reportados
Durante 2025, la compañía detalló resultados de su Comité de Medio Ambiente como parte de sus acciones de responsabilidad social:
- Donación de 5,134 toneladas de materiales reciclables
- Tratamiento de 6,700 metros cúbicos de aguas residuales
- Impartición de 446 talleres ambientales
- Realización de 20 actividades ambientales en comunidades y áreas operativas
- Establecimiento de tres alianzas con organizaciones enfocadas en sostenibilidad
Estas acciones forman parte de sus programas internos orientados al uso responsable de recursos naturales y la promoción de una cultura ambiental.
Dichas iniciativas se implementan en las zonas donde CICE mantiene operaciones, así como en colaboración con actores externos.
Programa de formación profesional
Como parte de su estrategia de desarrollo de talento, Grupo CICE también anunció la incorporación de 95 residentes en el periodo febrero-julio de 2026.
Los participantes se integran a instalaciones ubicadas en Veracruz, Tampico y el Estado de México, donde colaboran en áreas administrativas y operativas vinculadas a procesos del sector logístico.
La empresa reportó que actualmente mantiene una tasa anual superior a 180 residentes dentro de este programa.
De acuerdo con la firma, el esquema busca fortalecer la formación práctica de jóvenes interesados en incorporarse al mercado laboral.
Entorno y contexto operativo
El conglomerado de negocios también señaló factores como el cambio climático, la urbanización, los cambios demográficos y la globalización como elementos a considerar en el desarrollo de sus actividades.
Por ello, sus esfuerzos están enfocados a fomentar el crecimiento sustentable a largo plazo, integrando soluciones eficientes que buscan el equilibrio entre los aspectos ecológicos, económicos y sociales que reclaman las ubicaciones donde desarrolla sus actividades, incluidos los puertos de Veracruz y Tampico.
Estos elementos, añadió, representan condiciones relevantes para la planeación de largo plazo en la industria logística.
