Scania nombra líderes, invierte en expansión y capacita para atender 13 mil unidades

Por Daniel Zurita

 

Scania México continúa afianzando su liderazgo en la industria de vehículos comerciales de carga y pasajeros, y para ello realizó una serie de movimientos estratégicos en su equipo directivo que apuntan a fortalecer su presencia en el mercado.

Entre ellos, la empresa realizó dos nombramientos estratégicos en áreas comerciales de trucks y buses, minería y aplicaciones especiales, además de anunciar inversiones por más de 155 millones de pesos en infraestructura y formación técnica.

Nuevos liderazgos

En línea con dicha visión de crecimiento, Scania anunció el nombramiento de Jorge Navarro como director Comercial para Trucks y Buses. Navarro, con más de 13 años en la empresa, ha sido uno de los estrategas para el éxito de Nuväk, la plataforma líder de autobuses foráneos en México.

Por su parte, Said Vivas continuará al frente de la Dirección de Minería y Aplicaciones Especiales, ampliando su actividad con la incorporación de la división de Motores, donde busca impulsar un fuerte crecimiento.

De hecho, su experiencia y liderazgo han sido de alta relevancia en la consolidación de estrategias comerciales y postventa en estos sectores.

Expansión y fortaleza

Al tiempo que renueva la alta dirección, la compañía de origen europeo está potenciando su crecimiento y, como parte de esa estrategia, actualmente destina 143 millones de pesos en la expansión de su red de atención a clientes.

Un ejemplo de ello es la nueva sucursal en Tepotzotlán, Estado de México, la más grande de la marca en el país, que se suma a las 17 sucursales y 60 puntos de servicio en todo el país.

Esta instalación no solo refuerza su servicio postventa, también está diseñada bajo principios de sostenibilidad y se encuentra en proceso para obtener la certificación LEED.

Capacitación para el desarrollo

Scania además concretó inversiones por hasta 10 millones de pesos en el desarrollo de su equipo técnico, con la inauguración de un Centro de Entrenamiento en El Marqués, Querétaro.

Este centro forma parte de un plan a largo plazo para capacitar a más de 450 técnicos al año, asegurando la calidad y eficiencia del servicio a los más de 13,000 vehículos Scania en operación en México.

De esta forma, Scania México está fortaleciendo su liderazgo con nuevos nombramientos estratégicos, expansión en infraestructura y una fuerte inversión en capacitación técnica.

 

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