El líder del SNAC ha consolidado una historia de excesos que más lo asemejan a un cartel criminal que a una agrupación obrera
Le comentaba que las autoridades laborales han visto con alarma la gestión de Alejandro Martínez Araiza al frente del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC), luego de que a partir de mafias ha estado al margen de la voluntad de los trabajadores.
Para desviar la atención de sus críticos, Martínez Araiza asegura falsamente que en la industria alimenticia hay un cartel formado por abogados y empresas que lo presionan, cuando en realidad ese líder y los miembros del Comité Ejecutivo Nacional del SNAC se han consolidado como una banda delincuencial al actuar al margen de la ley y de los estatutos que deberían regir a ese sindicato.
Incluso en videos difundidos en sus redes sociales, el aún líder del SNAC se refiere a un supuesto cartel que está en su contra y señala, con falsedades, que él defiende los intereses de los obreros mexicanos ante la Inteligencia Artificial y al interior del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Para demostrar que Martínez Araiza encabeza un cartel criminal, en días pasados los trabajadores recordaron que su familia controla desde hace 60 años a ese sindicato, es decir, han visto la secretaría general como una herencia: su abuelo, Genaro Martínez Moreno, ocupó la dirigencia en 1966; después su padre, Marco Antonio Martínez Armenta, en 2014, y Alejandro Martínez Araiza, a partir de 2019 a la fecha. Por si fuera poco, su medio hermano, Gabriel Martínez Martínez, es secretario general adjunto.
Subrayaron que, en abril de 2025, se reeligió en una asamblea ilegal, para mantenerse en el poder hasta 2030, misma que fue impugnada por los trabajadores, porque incurrió en actos ilícitos, pero sin que las autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) hayan cancelado la toma de nota al dirigente espurio.
En un video, “El Principito”, conocido así en el mundo sindical por su ostentoso modo de vida, sostuvo que fue reelecto con 94% de votos en su favor, pero en realidad abogados laborales denunciaron que en los comicios del año pasado se registraron 11 causales de nulidad, porque se violaron diversas leyes nacionales e internacionales.
Entre los actos violatorios cometidos en esas elecciones se encuentran: la asistencia sólo de trabajadores incondicionales, un padrón apócrifo de votantes, el registro de sólo la planilla encabezada por Alejandro, la realización de la asamblea en periodo vacacional y la falta de asistencia de representantes de la autoridad laboral, entre otras anomalías.
En otro video, dijo mostrarse “preocupado” por la operación de una súper Inteligencia Artificial que podría desplazar a obreros de sus puestos de trabajo, pero oculta que él ha propiciado el despido de trabajadores de la industria alimenticia que se oponen a sus arbitrariedades, como ocurrió en la compañía Mondelez.
Señaló que redactó una carta de 15 derechos digitales que envió a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), que supuestamente introdujo en cada Contrato Colectivo de Trabajo negociado con empresas mexicanas para que informen cómo usan la Inteligencia Artificial para supuestamente salvaguardar los derechos de los obreros.
En otro de los videos, a una pregunta expresa de un dirigente sindical estadounidense sobre el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), afirmó que fundamentalmente ha beneficiado a las grandes corporaciones multinacionales y no a los trabajadores.
Martínez Araiza aseguró que los obreros en México lo construyen todo, pero no pueden comprar casi nada. Obviamente, no habla de él, que tiene casas y autos de lujo y continuamente viaja a Estados Unidos a vacacionar y, lo que es peor, sin informar en qué gasta el patrimonio sindical, que tan sólo en cuotas es superior a 500 millones de pesos.
Enfatizó que la productividad creció y las industrias se desarrollaron enormemente en México, mientras los salarios no crecieron, lo cual es reconocer implícitamente que su papel, como dirigente autoimpuesto en el SNAC, no ha permitido una mejora de la calidad de vida de sus 17 mil agremiados.
Con salarios fuertes, los mexicanos no tienen por qué irse a trabajar a Estados Unidos, aseguró enfáticamente en otro video, que es también admitir su incapacidad para ser un líder que actúe con honestidad ante sus agremiados. Sus propias palabras desnudan su negligencia.
Sostuvo que el T-MEC es el único tratado comercial en el mundo con un capítulo entero dedicado a los derechos de los trabajadores y sólo falta que se cumpla, pero lo que no dice es que él no forma parte del verdadero equipo del Cuarto de Junto del sector obrero, encabezado por Tereso Medina, de la CTM; Napoleón Gómez Urrutia, del Sindicato Minero, y Francisco Hernández Juárez, dirigente de los telefonistas y de la Unión Nacional de Trabajadores.
Por Rogelio Varela / Síguenos en Facebook, X y LinkedIn
