El estrés hídrico que se ha acentuado con el cambio climático y la sobrepoblación en ciertas comunidades han generado condiciones complicadas para artesanos en varias regiones del país.
Hablamos de una actividad prioritaria para sus economías, pero que al mismo tiempo amalgama cultura, tradición y, al final, sentido de pertenencia a una comunidad.
Cifras oficiales señalan que casi medio millón de empleos remunerados son generados por esos oficios que aportan algo así como el 0.51 por ciento del PIB, con fuerte presencia en la población de estados como Puebla, Oaxaca y Michoacán.
En el caso de los artesanos poblanos existen reportes de que la producción de talavera se ha visto afectada, precisamente por la falta de agua en sus comunidades, luego de que el 74 por ciento del territorio de la entidad que gobierna Alejandro Armenta Mier tiene serios problemas de sequía.
A su vez, en el caso de Michoacán, que gobierna Alfredo Ramírez Bedolla, el Lago de Pátzcuaro ha perdido cerca del 40 por ciento de su capacidad de almacenamiento de agua, y se estima que se ha afectado casi la mitad de la profundidad de ese cuerpo de agua desde su máximo histórico.
Por lo que toca al estado de Oaxaca, que gobierna Salomón Jara Cruz, la crisis del agua se debe, entre otras cosas, a la sobreexplotación de los mantos acuíferos y la falta de infraestructura de captación que ha afectado la capacidad productiva de artesanos de palma, ya que además la falta de lluvia ha mermado el crecimiento de sus materias primas, encareciendo la actividad de las comunidades mixtecas.
Así, la escasez de agua, un recurso vital e insumo indispensable para esos oficios, comienza a ser un desafío para miles de artesanos.
Ante tal situación, la respuesta requiere coordinación entre autoridades, empresas y sociedad para alcanzar soluciones para los territorios con mayores necesidades.
En ese sentido, un caso interesante lo representa Grupo Rotoplas, que tiene como CEO a Carlos Rojas Aboumrad, que por tercer año lleva a cabo su programa Rotogotas de Ayuda, en alianza con el Centro Nacional de Apoyo para Contingencias Epidemiológicas y Desastres (CENACED) y la Secretaría de Economía, y que consiste en la donación de mil 600 tinacos que beneficiarán a unos 9 mil artesanos y sus familias, de momento en cuatro estados del país.
El mecanismo de participación contempla la donación de un peso por cada interacción en las redes sociales oficiales de Rotoplas, con una meta superior a 2.2 millones de interacciones en un programa que desde 2024 ha beneficiado a más de 30 mil personas.
La ruta del dinero
1. De manteles largos, el fabricante de jeans Levi Strauss & Co. celebra 60 años de presencia en México. La celebración llega en un buen momento financiero para la compañía a nivel regional y, en el caso de México, la firma que dirige aquí Darío Aguilar se consolida como una de las piedras angulares de su estrategia de crecimiento y rentabilidad para Latinoamérica.
México es el segundo mercado más importante para Levi Strauss & Co. a nivel global, solo detrás de Estados Unidos.
Adicionalmente, la región latinoamericana se ha consolidado como una de las geografías más dinámicas para la empresa con sede en San Francisco, California, luego de que el reporte financiero del tercer trimestre de 2026 señala que los ingresos netos en la región registraron un sólido incremento del 10%, impulsado de manera significativa por el buen desempeño de todos los países de la región y en todos los canales, incluyendo el canal DTC (directo al consumidor, siglas en inglés) en la región.
La madurez del consumidor mexicano, sumada a una robusta red de distribución física, conformada por cerca de 80 tiendas propias en todo el territorio nacional, una sólida presencia en el comercio electrónico, así como alianzas estratégicas con las tiendas departamentales más importantes del país —como Liverpool—, ha convertido a México en un referente de innovación comercial y en un pilar financiero para la salud corporativa del fabricante de ropa, de ahí que anime nuevas inversiones para su expansión.
2. Cerca de 35 mil nuevas ofertas de empleo pidieron habilidades de inteligencia artificial el año pasado, según PwC. Tania Jiménez, líder académica del MBA de AMERIKE campus Ciudad de México, explica qué separa a un candidato que maneja herramientas de uno que puede decidir con ellas, como la resolución de problemas y el diseño de procesos de IA.
Según datos de PwC, el 67% de las empresas en el país dice tener dificultades para cubrir vacantes en 2026, mientras que datos del IMCO señalan que el 95% de las organizaciones en el país espera que la IA modifique sus operaciones.
