Todo indica que no habrá marcha atrás en el mega contrato que Banco del Bienestar otorgó a Bahud Processing México

Mientras sigue en tribunales el tema de poner topes a las comisiones que cobran las Administradoras de Ahorro para el Retiro (Afores) todo indica que el primer paso para ajustarse a la nueva realidad del Sistema de Pensiones serán los recortes

Fue en 2020 cuando la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar) decidió reformar el marco legal del sistema desestimando la opinión de las Afores que ven venir una concentración mayor del mercado, de ahí que Azteca, Coppel y Sura optaron por buscar la protección que les otorga la ley.

Como sabe el peor escenario para cualquier negocio es tener elevados gastos e inducir un fuerte ajuste en los ingresos de un solo golpe, en este caso la reducción de la comisión es mayor al 30 por ciento lo que exige medidas drásticas de las administradoras.

Le adelanto que la primer medida de prosperar la nueva regulación será un ajuste importante en el número de promotores que trabajan en el las Afores que se calcula en unos 50 mil y donde se habla de al menos una recorte de personal del 20 por ciento.

La otra medida será recortar todo lo relativo a promoción, lo que no abona nada bueno para el plan de gobierno de la 4T de atraer a nuevos participantes al sistema, como son los millones de trabajadores independientes que siguen sin seguridad social.

Como sea, la prioridad de las 10 Afores que conforman el sistema es salvaguardar los intereses de 67 millones de trabajadores en espera de los expedientes que revisa el juez primero de distrito en materia administrativa Especializado en Competencia Económica, Rodrigo de la Peza quien consideró que un tope de 0.57 por ciento a las comisiones ante los amparos solicitados podría generar distorsiones en los mercado ante la nueva regulación que pretende impulsar la Consar de Iván Pliego Moreno en un momento complejo para la economía.

La ruta del dinero

Al parecer se saldrá con la suya Alfredo Orellana Moyao, director de coordinadores del Banco del Bienestar, principal señalado de impulsar la adjudicación directa que la institución, que lleva Diana Álvarez Maury, le otorgó en octubre pasado a BAHUD PROCESSING MEXICO S DE RL DE CV, filial de la firma panameña Global Recash SA de CV, para los “Servicios integrales administrados de procesamiento de operaciones y transacciones bancarias mediante tarjetas de crédito o débito” por la friolera de 18 mil millones de pesos.  

Una solicitud de transparencia al departamento de Recursos Humanos reveló que el banco no tiene una formal relación laboral con Orellana Moyao, muy probablemente porque este se encuentra en la plantilla de trabajadores que, a pesar de ir en contra de los principios de la 4T, operan en la dependencia vía outsourcing.

Pero decíamos que se saldrá con la suya porque el oneroso contrato ya se encuentra aprobado por el Consejo del banco, por lo que los esfuerzos de dependencias como la CNBV, de Jesús de la Fuente, la Secretaría de la Función Pública, de Roberto Salcedo Aquino y la Fiscalía General de la República, que lleva Alejandro Gertz Manero, de investigar las probables anomalías quedarán en el olvido.