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 Esta semana es definitiva para la Asociación Mexicana de Infraestructura Portuaria (AMIP), donde este jueves 11 de abril, habrá elecciones de Mesa Directiva y, desde luego, para nombrar al presidente que liderará el organismo durante el período 2024-2027. Más

SSA México da la bienvenida a su primera operadora de tractocamiones

SSA México, principal operador portuario del país, anunció un importante avance en su compromiso con la diversidad e inclusión en el ámbito portuario, dando la bienvenida a Mireya Medina Bejarano, quien se convirtió en la primera operadora de tractocamiones en la Terminal Especializada de Contenedores (TEC-1), del puerto de Manzanillo.

 

Con una amplia experiencia en el transporte de carga portuaria, Mireya se unió al equipo de SSA México, para contribuir con su talento y habilidades, en una industria tradicionalmente dominada por hombres. Su incorporación marca un paso significativo hacia la equidad de género y la apertura de nuevas oportunidades laborales para las mujeres interesadas en actividades portuarias.

 

SSA México reafirmó su compromiso de ofrecer espacios igualitarios para el crecimiento profesional de las mujeres en todas las áreas operativas, incluyendo actividades en muelles, mantenimiento de equipos, grúas y manejo de vehículos pesados. De hecho, la presencia femenina en los muelles de la compañía está en constante crecimiento, por ello destacó el valioso aporte de un grupo destacado de mujeres, que ya trabajan en el área de mantenimiento de grúas, quienes marcan la diferencia con su dedicación y profesionalismo.

 

La diversidad de talentos, es un pilar fundamental en la estrategia de crecimiento de SSA México. La compañía cree firmemente que promover un ambiente laboral más amigable y colaborativo, donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades, es esencial para el éxito sostenible de nuestra compañía y la industria portuaria en general.

 

SSA México espera seguir viendo más mujeres ocupando roles fundamentales en todas sus terminales, impulsando así la diversidad y el progreso en cada puerto del país. La igualdad de género es una prioridad para la empresa, y continuará trabajando arduamente para crear oportunidades equitativas para todos sus colaboradores.

 

De esta manera la empresa coparte con sus socios comerciales, clientes y colaboradores este importante paso hacia un futuro más igualitario y próspero. Juntos, seguimos construyendo una industria portuaria fuerte y diversa, dijo la empresa-

 

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