El proyecto TrackSIM, basado en el simulador de un tractocamión virtual, ha comenzado a dar importantes resultados gracias su expansión a más de 10 estados, donde se han capacitado más de mil 400 colaboradores en empresas de transporte.
La tecnología de última generación instalada en un remolque, busca la capacitación, evaluación y desarrollo de las habilidades de los conductores, así como su concientización en las variables que intervienen al conducir un camión de grandes dimensiones.
De acuerdo con el reporte de resultados 2022, la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), que encabeza Leonardo Gómez Vargas, detalló que las empresas participantes del TrackSIM promueven alianzas, difunden la responsabilidad con la seguridad vial y la vida, además de fomentar una mejor convivencia entre los usuarios de la vialidad.
Asimismo, se fortalecen los objetivos de la logística y el transporte de carga.
La ANTP que promueve con otros organismos esta iniciativa, reportó que durante 2022, a través del TrackSIM se visitaron 10 estados del país como: Nuevo León, San Luis Potosí, Querétaro, Yucatán, Veracruz, Jalisco, Estado de México, Puebla, Quintana Roo y Ciudad de México.
Además, destacó que se capacitaron 1,408 colaboradores de empresas, de los cuales el 52% fueron operadores de transporte de carga, el 48% no operadores (directores generales, supervisores, personal de mantenimiento, mecánicos, almacenistas, personal administrativo, entre otros).
En tanto, del total de capacitados, un 12.72% fueron elementos de la Guardia Nacional, es decir, unos 86 elementos.
Por otro lado, el organismo agregó que al TrackSIM lo visitaron más de 900 personas del público en general y la sociedad.
El TrackSIM recorrió un total de 9,917 kilómetros.
Con el fin de posicionar al TrackSIM, este proyecto junto con sus patrocinadores, estuvieron presentes en foros como: El 22 Foro Nacional del Transporte de Mercancías, el 6o Congreso Nacional en Seguridad Vial, la ExpoTransporte 2022, la Expo Cesvi 2022, entre otros.
Operadoras Scania
En tanto, como parte de las acciones encaminadas a paliar el déficit de 56 mil operadores de camiones de carga que existe en México, el fabricante de camiones Scania, puso en marcha un programa de capacitación para incluir a las mujeres en este mercado laboral.
El programa titulado "Conductoras Scania”, seleccionó a 11 mujeres que formaron parte de la primera generación en recibir dicha capacitación.
Las egresadas seleccionadas de entre 250 aspirantes que dedicaron 196 horas a capacitarse en conducción de tractocamiones y están listas para sumar esfuerzos.
La idea de esta capacitación nace de un proyecto de Scania de México, apoyado por la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 144 (CECATI) de Tijuana e incluyó la preparación teórica y práctica en la conducción de vehículos durante mes y medio.
Margarita Jasso y Edna Herrera
